指導(dǎo)思想：集人才，做貢獻(xiàn)，創(chuàng)待遇，爭地位；實(shí)現(xiàn)人才價值，培育人才團(tuán)隊，打造人才聚集高地，筑“百年天安”之基。 

    

　　聚賢之策：海納百川，不拘一格聚人才；分享成功，分享財富；提升天安魅力，以品格感召人、帶動人；打造建家立業(yè)軟環(huán)境，共建員工心靈家園，收獲“踏實(shí)、富有、快樂”人生。 

    

　　育才之略：辦文化礦山，建學(xué)院企業(yè)；企業(yè)的首要職責(zé)是生產(chǎn)人才，創(chuàng)建人才成長平臺，打造“百人核心團(tuán)隊”；鼓勵自學(xué)、進(jìn)修，內(nèi)部培養(yǎng)；尊重、理解，信任、包容，引導(dǎo)、激勵，發(fā)展、提高；培養(yǎng)員工從合格到優(yōu)秀、從優(yōu)秀到卓越。 

    

　　用人之道：唯才是舉，打破常規(guī)用人才；重道德、重能力、參考學(xué)歷、平等競爭；能者上，平者降，庸者讓。