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憶往昔 談發(fā)展 話未來(lái) ——集團(tuán)公司召開(kāi)優(yōu)秀退休員工代表金秋重陽(yáng)座談會(huì)


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2023-11-07

金秋流香,重陽(yáng)又至。為傳承中華民族尊老敬老愛(ài)老傳統(tǒng)美德,表達(dá)企業(yè)感恩感激之情,10月23日,集團(tuán)公司隆重召開(kāi)優(yōu)秀退休員工、黨員代表金秋重陽(yáng)座談會(huì),大家相聚一堂,敘情誼,憶往昔,談發(fā)展,話未來(lái)。

憶往昔 談發(fā)展 話未來(lái)

——集團(tuán)公司召開(kāi)優(yōu)秀退休員工代表金秋重陽(yáng)座談會(huì)

金秋流香,重陽(yáng)又至。為傳承中華民族尊老敬老愛(ài)老傳統(tǒng)美德,表達(dá)企業(yè)感恩感激之情,1023日,集團(tuán)公司隆重召開(kāi)優(yōu)秀退休員工、黨員代表金秋重陽(yáng)座談會(huì),大家相聚一堂,敘情誼,憶往昔談發(fā)展,話未來(lái)。

根據(jù)活動(dòng)安排,上午700,范玉生、盧玉興、趙學(xué)明、鐘國(guó)祥、陳士華等16名退休員工、黨員代表,在集團(tuán)公司顧問(wèn)委員會(huì)主任王成雨、干部部部長(zhǎng)李鐵軍陪同下,乘車(chē)來(lái)到嘉祥,參觀宏陽(yáng)煤礦,近距離感受企業(yè)發(fā)展壯美場(chǎng)景。礦長(zhǎng)朱寧勛帶領(lǐng)大家依次參觀了礦區(qū)工業(yè)廣場(chǎng)、變電所、煤場(chǎng)等地點(diǎn)。在調(diào)度室,王成雨重點(diǎn)介紹了宏陽(yáng)煤礦目前的資源布局和生產(chǎn)情況。朱寧勛介紹了煤礦未來(lái)發(fā)展規(guī)劃。退休的同志對(duì)企業(yè)的蓬勃發(fā)展深表欣慰。

1030,一行人來(lái)到天安集團(tuán)。在悠揚(yáng)的樂(lè)曲聲中,座談會(huì)正式開(kāi)始。

座談會(huì)由顧問(wèn)委員會(huì)主任、秘書(shū)長(zhǎng)杜水萍主持。集團(tuán)公司董事會(huì)決策顧問(wèn)劉佩成、董事長(zhǎng)趙文忠,黨委書(shū)記、總裁王生超,顧問(wèn)委員會(huì)委員劉玉斌、武秀參會(huì)。

首先,趙文忠代表集團(tuán)公司向退休員工及家人致以節(jié)日問(wèn)候和美好祝福,他深情回顧了天安集團(tuán)的發(fā)展歷程,遭遇的苦難、創(chuàng)造的業(yè)績(jī)以及做出的社會(huì)貢獻(xiàn),表達(dá)了對(duì)老員工的感謝。

趙文忠說(shuō)道:“楊莊煤礦前期經(jīng)歷了十年貧困、‘六死一生’,而后星村煤礦歷經(jīng)高鐵壓覆、政策性暫時(shí)關(guān)停等困難,在這種情況下,天安人沒(méi)有倒下,反而在苦難的廢墟上創(chuàng)造了一個(gè)個(gè)輝煌:從負(fù)資產(chǎn)2600多萬(wàn)元的楊莊煤礦到總資產(chǎn)70多億元的天安集團(tuán),從員工發(fā)不出工資到人均年收入9萬(wàn)元,從瀕臨破產(chǎn)到年繳稅金5億元,從全省安全不放心單位到創(chuàng)18年最長(zhǎng)安全生產(chǎn)周期,從年產(chǎn)三、四萬(wàn)噸的縣辦小礦,到目前擁有4座煤礦,6家非煤企業(yè)的集團(tuán)公司,在艱苦創(chuàng)業(yè)過(guò)程中,天安人用汗水、智慧、愈挫愈奮的鋼鐵意志鍛造了一個(gè)個(gè)‘天安奇跡’:企業(yè)起死回生的奇跡、體制創(chuàng)新的奇跡、文化建設(shè)的奇跡、安全管理的奇跡、防控沖擊地壓的奇跡、復(fù)采成功的奇跡、效益貢獻(xiàn)的奇跡……在座的每一位同志都是一個(gè)個(gè)奇跡的創(chuàng)造者

三十多年來(lái),集團(tuán)公司累計(jì)發(fā)放工資、福利、繳納稅金等共計(jì)100多億元,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、員工福祉做出重要貢獻(xiàn)。尤其在慈善公益方面,每有重大事件,總有天安捐助的身影。截至目前,天安集團(tuán)累計(jì)捐款捐物已達(dá)1.2億元??梢哉f(shuō),天安是一個(gè)有愛(ài)心,有社會(huì)責(zé)任感,懂感恩,知回報(bào),唯善是舉的企業(yè)。”

趙文忠表示,天安沒(méi)有因?yàn)槔匣镉?jì)們退休了而忘記大家,無(wú)論何時(shí)何地,你們都是天安的功臣、公司的至寶。莫道桑榆晚,為霞尚滿天。真誠(chéng)希望老一代天安人時(shí)刻關(guān)注天安,?;丶铱纯矗餐瑸楣敬筮M(jìn)步大發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

隨后集體觀看了集團(tuán)公司企業(yè)宣傳片。激情澎湃的解說(shuō),熱火朝天的創(chuàng)業(yè)畫(huà)面,瞬間把大家?guī)氲皆?jīng)的崢嶸歲月和美好的歷史回憶中。

總裁王生超通過(guò)ppt向退休老員工詳細(xì)匯報(bào)了天安集團(tuán)兩個(gè)產(chǎn)業(yè)板塊的具體情況。重點(diǎn)介紹了楊莊煤礦、宏陽(yáng)煤礦、華安煤礦的資源開(kāi)拓和未來(lái)發(fā)展前景,6家非煤企業(yè)的具體情況和下一步的發(fā)展方向。王生超表示,目前的天安,文化特色突出,各類人才富集,經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚,核心競(jìng)爭(zhēng)力顯著,煤與非煤齊頭并進(jìn),未來(lái)可期。

在熱烈的掌聲中,劉佩成顧問(wèn)發(fā)表了熱情洋溢的講話。他表示:看到老伙計(jì)們的身體都很好,我非常高興,說(shuō)明老伙計(jì)們生活的很開(kāi)心。你們是在天安發(fā)展道路上,經(jīng)受了嚴(yán)酷的風(fēng)雨和殘酷的考驗(yàn),不折不扣與公司走在一起的優(yōu)秀同志,通過(guò)這種形式把大家聚在一起,一是表達(dá)公司的謝意,二是傳承你們的精神。

劉顧問(wèn)講到,三十多年來(lái),在天安,我們做了七個(gè)方面的工作:一是淹井后,礦沒(méi)希望了,為了救災(zāi),遭遇了無(wú)數(shù)想象不到的困難,但我們都闖過(guò)去了;二是三爭(zhēng)資源,難度前所未有,在大家的共同努力下,楊莊煤礦活了;三是通過(guò)滾動(dòng)發(fā)展,我們建設(shè)了星村煤礦,找到新的生存之路;四是克服重重困難,征服“三高一深”,創(chuàng)造了許多全國(guó)第一;五是為了楊莊煤礦的接續(xù),我們建設(shè)了宏陽(yáng)煤礦,但面臨諸多問(wèn)題,破局指日可待;六是高鐵壓煤,維權(quán)過(guò)程一波三折,驚心動(dòng)魄。在情與理,權(quán)與法的博弈中,取得勝利;七是在人才培養(yǎng)方面取得豐碩成果。我們共事多年,走到現(xiàn)在很不容易,靠的是什么?靠的是不屈不撓的堅(jiān)強(qiáng)毅力和團(tuán)結(jié)協(xié)作風(fēng)清氣正的團(tuán)隊(duì)精神。

劉顧問(wèn)指出,退休的伙計(jì)雖然已離開(kāi)工作崗位多年,但你們出的貢獻(xiàn)是天安發(fā)展道路上一筆寶貴的物質(zhì)財(cái)富精神財(cái)富。公司將牢記老同志的歷史功績(jī),延續(xù)您們的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作作風(fēng),壯大天安發(fā)展平臺(tái),把我們共同的事業(yè)做的更好!

關(guān)于退休后的生活,劉顧問(wèn)提出四點(diǎn)建議:不操閑心;遇到不快能自我化解;不暴飲暴食,酒適量;做一些適合自己的體育鍛煉,多喝水。

為使退休員工有一個(gè)健康幸福的晚年,特別安排公司醫(yī)院院長(zhǎng)劉保做了關(guān)于養(yǎng)生保健方面的知識(shí)講座。

宴會(huì)席間,16優(yōu)秀退休員工、黨員代表暢所欲言,傾心交談,表示將繼續(xù)發(fā)揮余熱,一如既往關(guān)心關(guān)注公司發(fā)展,積極為天安高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策。

一直以來(lái),集團(tuán)公司高度重視退休員工的生活情況,積極為困難退休員工排憂解難,激勵(lì)他們“離崗不離志,退休不褪色”,把工作經(jīng)驗(yàn)和天安精神傳承下

此次重陽(yáng)節(jié)座談交流活動(dòng),意義重大,不僅讓退休的同志再次感受到公司的溫暖,增強(qiáng)了他們的榮譽(yù)感、獲得感、幸福感,還達(dá)到了感恩感謝,傳遞傳承,共贏共享的良好效果。

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